徐轶群 绩效管理
绩效提升好帮手
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课酬:5000元/天/起

绩效考核

所属行业: 电子电气 课程领域: 绩效管理
课程天数: 2天 课酬: 5000/天
课程对象: 公司骨干、各级管理者
授课方式: 课堂讲授,启发式,案例分析,小组讨论,互动式教学

课程背景

课程目的

依据课程内容的工作流程和方法,设计考核体系、进行考核实施


课程纲要

1、绩效考核与绩效管理

2、考核体系的设计
     考核内容、考核周期、设计出发点、设计原则、方法选择

3、考核流程

4、指标的设定

    KPI考核、目标责任制、平衡计分卡

5、绩效面谈

6、行为考核

7、能力考核

    胜任力模型介绍

8、考核的应用

9、体系的实施

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