曾任职：大庆油田人才开发院人才开发研究室主任。

现任职：广州石油培训中心研发处负责企业人力资源管理咨询业务管理。

简历：2006年7月-2007年12月 大庆油田燃气公司  培训管理

          2008年1月-2010年6月 大庆油田ERP推广项目组  分片区负责人 

          2010年7月-2013年9月 大庆油田高级人才培训中心  培训项目设计与管理 

          2013年10月-2018年5月 大庆油田人才开发院部门主任  人力资源管理咨询

          2018年5月-至今 广州石油培训中心 培训项目设计及管理咨询

荣誉：多次获得油田企业先进个人、先进女员工的荣誉称号

   拓展新业务，创立新部门，带领团队获得油田公司先进集体荣誉称号

   被聘为大庆油田内训师，主持行动学习60余场。

   撰写的多篇关于胜任能力素质模型与企业培训、人才测评与企业培训、人力资源服务体系构建等方面论文均发表在国家核心期刊。

   主要负责的大庆油田人才开发体系构建、人才测评体系构建、石油企业人力资源管理的创新与实践等项目获得油田公司管理创新一等奖，石油行业部级二等奖，个人角色为项目负责人及报告撰写人。

   参与的领导干部专业化水平研究项目获得集团公司优秀课题，个人角色为提供项目运行思路及相关专业化模型构建方法，提供已有模型案例供参考，参与报告成文讨论。